De Cristina el 24 abril, 2023 en Sin categoría
Mucho se ha reseñado sobre la Haka Team Building, siendo una actividad de gran impacto motivacional para grupos corporativos de los más diversos entornos laborales. Confianza, valor, unidad, entusiasmo e integración, son solo algunos de los beneficios que consiguen experimentar los participantes de una actividad de haka para empresas.
De Cristina el 10 enero, 2023 en Sin categoría
Cada vez es más popular el término “empresa saludable”, pero su verdadero significado y lo que se necesita para establecerla, aún resulta un verdadero enigma para muchas organizaciones. Básicamente, una auténtica empresa saludable es aquella que promueve e impulsa el bienestar integral de sus empleados, tanto dentro como fuera del entorno laboral.
De Cristina el 25 octubre, 2022 en Sin categoría
Al diseñar una actividad de Team Building para empresas, la idea central es fomentar la integración, la cooperación y el bienestar de los empleados; es decir, no se trata simplemente de un evento con fines recreativos. Además, estas dinámicas para grupos de trabajo tienen el objetivo de estrechar lazos, descubrir y potenciar habilidades, así como mejorar las capacidades y el rendimiento de cada miembro del equipo. No cabe duda que al utilizar el Team Building para mejorar la motivación laboral se abre un portal hacia posibilidades ilimitadas.
De Cristina el 10 abril, 2020 en Sin categoría
En un entorno totalmente cambiante y competitivo (VUCA) imperan unos aspectos clave para que los equipos puedan trabajar de manera remota de manera eficaz. Aparentemente con el teletrabajo los individuos que trabajan en la distancia están menos conectados. Pero curiosamente debería ser al revés. Ahora teletrabajar en equipo es más importante que nunca.
De Cristina el 14 mayo, 2019 en Sin categoría
Si quieres que tu empresa crezca y sea más competitiva es imprescindible que las personas que trabajan en ella estén satisfechas y motivadas con su puesto de trabajo. Es bastante obvio que si mi relación con mis compañeros de trabajo, con mi jefe o mis subordinados es buena, cordial, incluso amistosa, el clima laboral que se genere va a ser de compañerismo y colaboración. Estaremos mejor dispuestos a la hora de hacer horas extras, ayudar a un compañero en alguna tarea difícil, liderar equipos, etc.
